如果您在外地工作时未能获得工资，并且公司承诺会在您离开后通过银行转账的方式将工资打入您的银行卡中，但现在已经过去了一个月而工资仍未到账。您可以采取以下步骤来解决这个问题。 联系公司。首先尝试与公司的人力资源部门或直接联系他们的员工进行沟通。说明您的情况并询问为什么工资至今未发放。 保留证据。保存所有相关的书面记录和通讯，包括但不限于电子邮件、短信、通话录音等，这些都可能成为证明您有正当理由要求支付工资的重要证据。 寻求第三方帮助。考虑聘请一位法律顾问或者专业的劳动律师协助处理此事。他们可以提供有关如何维护自身权益的专业意见，并根据具体情况提出解决方案。 关注当地的劳工保护机构。如果当地有劳工保护机构，了解其服务范围及联系方式，这可能会为您提供额外的帮助和支持。 向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社局”）举报。如果上述方法无效，您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，以获取进一步的支持和服务。 利用在线平台。现在有许多专门针对劳动者权益的在线平台，如中国劳动者维权网、劳动争议调解委员会等，它们提供了多种途径帮助劳动者解决问题，例如在线申诉、在线咨询等。 保持耐心。请记住，在某些情况下，长时间等待可能是正常的。重要的是要保持冷静，同时尽可能地收集支持自己主张的证据。 请注意，不同地区和国家对于此类情况的规定可能存在差异，请确保遵守当地的法律法规。希望以上建议能对您有所帮助。