中通快递欠着工资不给如何起诉

2019-07-19 16:27
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2019-07-19 16:27:58

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26201今日律师解答 46288

相关推荐
你好 我想问下 我妈退休后再社区上班.回来做别人车取工具.下车摔倒在地 摔在工作的路上 算工伤吗 1回答
我现在在一家电子商务有限公司上班,到目前为止已经2年10个月了,现在的问题是调了岗位,降了薪资。之前没有调岗位的时候8500一个月,现在是基本工资➕绩效考核➕业绩考核=8500.我现改怎么办? 1回答
你好,我想咨询一下,我们公司因为政府原因需要搬迁,那我们由于交通不便,距离太远等因素无法去新地方,他们需要给我们补偿或者遣散费吗? 1回答
1.劳动合同中没有单独约定社会保险的条款,在工资待遇中约定包含社会保险1000元,也没有再为员工缴纳任何保险,这样做合法吗?2关于合同期限,2017年9月18日到2018年9月17日算一年还是一年以下,试用期2个月合法吗? 1回答
大三实习 签订的正式劳动合同3年 转正了 做了两个月后提出辞职申请 公司同意提前让我走不需要等一个月 请问走的时候要离职证明和同意提前离职的书面通知吗 公司是有义务必须开具的吗法律上 1回答
我在一家全国连锁酒店做前台,想问一下,法律对于酒店行业的工作时长,和节假休息是怎么规定的 1回答
没有劳动合同,工龄,平均月薪5.6000元,工伤等级鉴定 需要北京的律师代理劳动纠纷,当事人在公司工作11年,月薪5000,没有签订无固定期限劳动合同,现在被降薪降职,与公司协商不成,已经离职。当事人想找律师代理该案件,争取最大权益赔偿。公司在朝阳区 1回答
你好,我在公司干了快3年了,前天跟上司发生点口角,公司决定让我离职,给我一个月的工资,但是让我自愿离职,我不想,我希望他们强制我离职,我申请劳动仲裁,但是他们不愿意强制,让我在公司坐着啥也不干,这种情况该怎么办,卡也停了,算不算强制离职了? 1回答
我们在邮局上班,合同是给三方公司签订的,在邮局做了10年,做邮局最底层工作。因工作强度不得不自己走人。想办失业金,单位又不开开出证明。不知道咋办。 1回答
劳务工人在A单位参保,在B单位工作但未参保,工作期间受伤 骨折.A单位不受理工伤 B单位要求走社保流程 我方家属 不认可 。后期假如有伤残 鉴定。 1回答
查看更多