你好！对于这种情况，建议你首先收集和保存好与公司相关的所有证据，包括但不限于书面合同、电子邮件、聊天记录等。这些证据可以帮助你证明你的权利和公司的违约行为。 其次，你可以尝试通过与公司进行直接沟通来解决问题。如果公司仍然拒绝支付工资或拖欠款项，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门举报，或者寻求法律援助。 最后，如果你认为自己的权益受到侵犯，还可以考虑通过诉讼程序解决。在起诉前，最好先咨询专业的法律顾问，了解具体的法律程序和注意事项。 希望以上信息对你有所帮助。