您好！根据您的描述，您可能面临的情况是工作性质上的不平等对待。这种情况下，您可以考虑以下几点。 与公司进行沟通。尝试与公司管理层或人力资源部门沟通，表达您的不满，并要求了解您的工作职责和薪酬结构。 提出申诉。如果公司没有提供足够的信息让您了解自己的工作内容和报酬，您可以向当地劳动监察机构或者工会组织提起申诉。 联系法律顾问。如果您认为公司的做法违反了劳动法的规定，建议聘请专业的法律顾问为您提供法律意见和支持。 考虑其他选择。如果您无法接受公司的决定，可以考虑寻找其他工作机会。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况还需结合实际情况来分析判断。希望我的回答能够帮助到您！