您好，根据劳动法的相关规定，即使您已经提交了辞职信，但在辞职流程正式完成之前，您仍然是单位的员工，享有正常的工资待遇。如果单位没有在您辞职流程完成前支付您应得的工资，这可能违反了劳动法规定。您有权要求单位按照您实际工作的时间支付相应的工资。 建议您首先与单位的人力资源部门或财务部门沟通，了解为何没有支付您应得的工资，并明确表达您的权益。如果沟通无果，您可以收集相关证据，如工作记录、工资条、辞职信等，向当地的劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会反映情况，寻求法律帮助。同时，您也可以咨询专业律师，了解更具体的法律建议和维权途径。