您好，根据您描述的情况，您的父亲在工地受伤属于工伤。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，用人单位应当为员工缴纳工伤保险，一旦发生工伤，工伤保险基金会根据规定支付相应的医疗费用和赔偿。 首先，您需要确认您父亲是否参加了工伤保险。如果参加了，可以向工伤保险基金申请医疗费用的报销。如果用人单位没有为员工缴纳工伤保险，用人单位应当承担相应的医疗费用和赔偿责任。 如果用人单位拒绝支付，您可以采取以下措施： 1. 向当地的劳动监察大队或者劳动争议仲裁委员会投诉，要求调查处理。 2. 收集证据，包括医疗证明、工伤认定书、工资单等，为后续可能的法律诉讼做准备。 3. 如果协商或仲裁无果，可以向法院提起诉讼，要求用人单位支付医疗费用、误工费、护理费等赔偿。 请注意，处理此类问题时，及时性非常重要，建议尽快采取行动，以保障您父亲的合法权益。同时，咨询专业律师获取具体的法律指导也是非常有帮助的。