您好，根据《劳动民法典》的规定，劳动者可以提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果您已经提交了辞职书，那么您有权按照约定的期限提前通知公司您的离职意向。如果公司不同意您的离职要求，您可以考虑采取以下措施。 联系人力资源部门或直接与公司的管理层进行沟通，说明您的离职意愿，并表达希望得到尊重和理解的态度。 如果公司仍然拒绝您的离职请求，您可以向劳动行政部门投诉，或者通过劳动仲裁程序解决争议。 在此期间，您可以寻找其他工作机会，但要注意保护自己的权益，避免不必要的损失。 针对公司的行为，可以通过媒体曝光等方式提高公众的关注度，推动解决问题。 请注意，以上建议仅供参考，请根据实际情况自行决定并采取行动。