根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在您提供的信息中，没有提到事故发生的具体时间，也没有提供受伤的详细情况和相关证明材料。因此，无法判断是否符合工伤认定的条件。 此外，即使符合条件，还需要进一步确认是否属于“非本人主要责任”的情形，即由于第三人的行为或者其他与生产经营活动有关的行为导致的事故伤害。如果不符合上述条件，那么可能不属于工伤范围。 如果您认为自己符合工伤认定的条件，建议及时向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请，并准备相关的医疗证明和其他相关证据。同时，也可以考虑聘请专业的律师协助处理，以确保权益得到充分保护。