如果您和工人们准备闹事，我建议您先尝试以下几种方式。 联系对方协商。您可以尝试与拖欠款项的一方进行沟通，了解拖欠的原因，并寻求解决方案。如果可能的话，可以考虑通过第三方调解或者仲裁来解决这个问题。 收集证据。确保您的所有记录（如合同、支付凭证等）都是完整的，以便于证明欠款的存在以及你们之间的劳动关系。 寻找法律援助。考虑到可能会涉及到法律程序，您可以考虑聘请一名法律顾问或找一个专业的法律团队帮助您处理此事。 保护自己的权益。在任何情况下，保持冷静并尊重他人的权利是非常重要的。避免采取可能导致冲突升级的行为，同时也要确保您的行为符合当地的法律法规。 寻求社会支持。如果情况非常严重并且无法通过其他途径解决，您可以考虑向政府部门求助，例如人力资源和社会保障局，以获得必要的帮助和支持。 请记住，即使面临困难，也不要忘记维护自己和工人们的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。