你好!我们公司员工在岗不作为,有贪污停车费现象和他甲方分赃(五个月时间近六万元),我们已采取扣发员工工资四个月,请问我们扣发工资合不合理?是否能追回损失?我们应该怎么去做?
2024-10-20 20:13您好!关于您的情况,我建议您。 与员工进行沟通,了解他们是否有贪污行为,并确认事实。 对于贪污行为,根据相关法律法规追究责任。同时,也要对其他员工的行为进行调查,确保公司制度得到有效执行。 考虑采取法律手段保护公司的利益,如向法院提起诉讼等。 至于是否能追回损失,这取决于具体情况,需要通过证据证明贪污行为的存在并要求赔偿。此外,如果存在其他违法行为,可能还需要考虑刑事责任的处理。 最后,为了维护公司的正常运营和员工的利益,建议及时采取措施,避免进一步损害公司的声誉和财务状况。