根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。如果您所在的公司没有为员工缴纳上述社会保险，那么您可以要求公司按照国家规定的标准支付相应的补偿。 此外，您还可以向当地劳动保障部门投诉，以维护您的合法权益。根据《劳动民法典》，劳动者有权享受社会保险待遇，因此您有权要求公司支付相关赔偿金。 请注意，具体的赔偿金额可能会因地区、个人情况等因素而有所不同，建议您咨询专业的律师或法律顾问获取更准确的信息。