如果您决定委托律师处理劳动争议，追回您应得的工资，首先需要准备相关的证据材料，包括但不限于劳动合同、工资单、银行流水、工作证明等，这些证据将有助于证明您的工资未被支付或支付不足。 接下来，您可以联系当地的律师事务所或法律援助机构，咨询并选择一位有经验的劳动法律师。律师会根据您提供的证据和情况，评估案件的可行性和胜诉概率，并与您讨论诉讼策略。 在律师的指导下，您可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，如果仲裁结果不满意，还可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。整个过程中，律师将代表您与对方进行法律交涉，准备诉讼材料，出庭辩护等。 请注意，诉讼可能会涉及一定的时间和成本，包括律师费、诉讼费等。因此，在决定诉讼之前，您需要权衡利弊，考虑是否通过和解或其他非诉讼方式解决问题。如果选择诉讼，务必与律师保持密切沟通，了解案件进展，并按照律师的建议行事。