您好！根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当按照国家规定的比例为劳动者缴纳社会保险费。如果您在入职后四个月内仍未收到公司的社保购买通知，建议您立即与公司沟通了解具体情况，并要求公司尽快为您购买社保。同时，您可以考虑向当地劳动保障部门或工会组织寻求帮助和建议，以维护自己的合法权益。 如果公司在短期内无法为您提供社保服务，请您务必保留好相关证据，包括但不限于劳动合同、工资单、工作记录等，以便在必要时作为维权的依据。此外，可以尝试通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或者直接提起诉讼，但请注意，在进行此类法律程序之前应仔细研究相关的法律规定，确保您的行为合法合规。 最后，希望您能够早日获得满意的解决方案，保护自己权益不受侵害。