您好！根据劳动法的规定，劳动者应当提前书面通知用人单位解除劳动合同。在您的情况下，您已经向单位提交了辞职报告，并且明确表示将于5月13日不再来上班。因此，您可以按照规定要求单位支付剩余工资和补偿金。如果单位不按期支付或者拒绝支付，您可以考虑通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。希望我的回答能够帮助到您。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。