如果您和您的同事已经发起并提交了一份劳动争议的调解函，并且这份调解函已经被劳动仲裁机构受理，则该调解函的有效性不会因您同事撤销该调解函而受到影响。因此，在这种情况下，即使您的同事撤销了调解函，该调解函仍然可能继续被处理。 然而，请注意，根据我国《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，员工有权与用人单位协商解决劳动争议，也可以向工会或本单位劳动争议调解委员会申请调解；若不愿调解或调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可以提起诉讼。因此，建议您和您的同事及时寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到充分保护。