尊敬的用户， 根据您的描述，您可能遇到了实习期间未签订劳动合同的问题，并且遭遇了公司的不当行为。首先，建议您保留与公司相关的所有沟通记录，包括但不限于邮件、聊天记录等，以便于后续维权时提供证据支持。其次，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，如果您对处理结果不满意，也可以通过法律途径寻求进一步的帮助。最后，提醒您在工作过程中一定要注意保护自己，避免因缺乏合同或其他相关文件而遭受不必要的损失。祝您早日解决问题！