您与公司的协议和借条可能涉及劳动关系中的劳动合同条款。在签订这些文件时，建议您仔细阅读并理解其中的内容，确保您的权益得到保护。 首先，如果合同中明确规定了不缴纳社会保险或住房公积金等费用，那么您有权要求公司退还相应的费用，并且可以考虑是否继续履行合同。如果您认为公司违反了相关法律法规，您可以寻求法律帮助来维护自己的合法权益。 其次，关于借款事宜，通常情况下，员工不应成为借款人的债务承担者。如果公司确实需要向您提供资金支持，请确认借款的合法性和必要性，并询问是否有其他方式能够满足公司的需求而不损害到您的利益。 最后，无论出于何种原因，建议您及时与公司进行沟通，了解具体情况并寻求解决方案。通过协商解决问题，既有助于解决当前的问题，也有助于建立更健康的工作关系。同时，在任何决策之前，建议您咨询专业的法律顾问以获得更加准确的法律意见。