您好，根据法律规定，员工在工作期间因公受伤，应当由雇主承担赔偿责任。如果您认为自己已经参加了工伤保险，并且您的雇主愿意配合申请理赔，请您首先向当地的劳动保障部门提交相关材料进行核实和确认。同时，建议您保留与雇主沟通的所有证据，包括但不限于合同、工资单、医疗费用发票等，以便于将来可能的索赔事宜。 请注意，由于法律可能存在变化或者特殊情形，具体操作请以当地相关部门的规定为准。希望我的回答对您有所帮助。