首先，您有权要求公正和合理的处理方式。如果您在工作时间内受到非法侵害，应该立即向当地公安机关报案，并寻求司法保护。 其次，您可以考虑与单位进行沟通，表达您的不满和期望得到妥善处理的态度。如果单位不同意您的请求，可以考虑通过劳动争议调解委员会或者劳动仲裁机构来解决争议。 此外，建议您保留所有相关证据，包括监控录像、证人证言等，以备后续可能需要的法律程序。 最后，如果您认为自己的权益受到了严重损害，甚至出现了人身伤害的情况，强烈建议您及时报警并寻求专业的法律帮助。