您好！关于派遣合同的问题，根据《劳动民法典》的规定，派遣单位与劳动者之间的劳动关系应当由派遣单位和接受单位协商一致后建立。如果用人单位未经派遣单位同意，直接与劳动者签订派遣合同，这可能违反了相关法律法规，因为派遣协议通常旨在确保派遣员工的工作安排和福利待遇符合派遣单位的管理要求。 如果您在工作过程中遇到任何法律问题，建议您及时寻求专业的法律帮助，以便获得准确的解答和支持。同时，了解并遵守相关的劳动法规也是维护自身权益的重要手段之一。