根据劳动法相关规定，劳动者每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。如果劳动者在一周内实际工作时间超过了法定标准工时的5倍（即每周工作时间超过36小时），则该用人单位可能需要支付相应的加班费。 然而，需要注意的是，在某些情况下，法律规定或劳动合同中可能会对加班的时间和工资有更具体的规定。因此，建议您详细查阅相关法律法规或者与您的雇主进行沟通以获取准确的信息。 如果您遇到具体的法律问题，请咨询专业的法律顾问，以便得到最合适的解答。