您好！根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，劳动者与用人单位建立劳动关系后，应当依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。如果您在单位工作期间未按规定购买社会保险，您可以要求单位补缴相应的社会保险费用。 关于是否能获得之前未购买的社会保险的补偿，这主要取决于您和单位之间的合同约定以及当地的具体规定。通常情况下，如果您的合同中明确约定了“公司应为员工提供社会保险”，那么您有权要求单位按照法律规定进行补缴。但具体情况需要根据双方签订的合同条款来确定。 为了维护自己的权益，建议您及时向当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局投诉，或者直接提起诉讼，以确保自己的合法权益得到保护。同时，也可以尝试收集相关的证据，如劳动合同、工资单、工卡等，以便于后续的维权过程。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用可能因地区差异而有所不同。希望您能够妥善处理此问题，祝您维权顺利。