根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。在您的情况下，如果公司在您未达到工伤等级的情况下拒绝报销工伤鉴定费用和相关医疗费用，可能违反了工伤保险的有关规定。 首先，工伤保险旨在保障劳动者在工作过程中受伤时获得必要的医疗救治和经济补偿，包括但不限于工伤医疗、康复治疗、辅助器具配置以及生活照料等。因此，公司应按照规定为符合条件的员工提供相应的工伤保险服务。 其次，关于病假工资的问题，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，用人单位应当按照国家规定的标准支付病假工资或疾病救济费，并且不得低于当地最低工资标准。 最后，关于公司是否应该负责支付鉴定工伤费用的问题，依据相关规定，对于符合工伤认定条件的人员，其鉴定费用应当由工伤保险基金负担。如果公司的行为导致该费用无法得到报销，这可能会构成对工伤保险制度的侵害，也违反了社会保险法的相关规定。 综上所述，建议您与公司沟通协商，寻求合法合理的解决方案，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过法律途径来解决问题，以确保自身权益得到保护。