您好，根据我国劳动法的规定，劳动者享有休息休假的权利。如果您的工作时间安排不合理或者没有提供合理的休息和补偿，可能构成劳动者的合法权益受到侵害的情况。关于您提到的加班费问题，通常情况下，用人单位应当按照法律规定支付加班费。 针对您的具体情形，建议您先与单位进行沟通协商，了解具体的加班情况和加班费用计算方式，并保留相关证据以备后续维权之用。同时，如果您认为自己的权益受到了侵犯，可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，或申请劳动仲裁来维护自身的合法权益。 希望以上信息能够帮助到您，如有其他疑问，请随时联系我。