根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为职工参加工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费。如果您在工作中受伤并被认定为工伤，那么您的权益应该得到保障。您可以向当地的劳动保障部门申请工伤认定，并要求公司支付相应的工伤待遇，包括但不限于医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。同时，您也可以寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。