您好！首先，您应该详细了解您的劳动合同或工作协议中的相关条款。如果您在与私人老板签订的合同中明确了工资支付的时间表，并且该时间表已经到了，那么老板应当按照约定支付相应的工资。 如果双方没有书面的合同或者协议，您可以尝试向当地劳动监察部门举报，以确保自己的合法权益得到保护。同时，也可以考虑聘请一名律师来帮助您处理这个问题，以便更好地维护您的权益。 最后，请记得保留好所有的沟通记录、发票和其他相关的证明材料，这有助于您在必要时进行申诉或维权。祝您一切顺利！