尊敬的用户，您好！您的问题涉及劳动合同、劳动者权益保护以及相关法律法规。在您的情况下，以下是一些建议。 了解劳动合同。首先，您应该仔细阅读并理解与您有关的所有劳动合同条款，包括公司的规章制度和工作安排。 沟通和协商。如果双方无法通过书面协议解决争议，您可以尝试与店家进行面对面或电话中的沟通。明确表达您的不满，强调您的合法权利，例如按照法律规定应获得的工资待遇等。 收集证据。保留所有相关的沟通记录、工作日志、考勤记录以及其他可能证明您的情况的文件，这些都有助于支持您的主张。 寻求法律帮助。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者聘请专业的法律人士为您辩护。 遵守规定。尽管您没有直接违反任何规章制度，但仍然建议遵循公司的正常流程和程序，以避免不必要的纠纷和冲突。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需要结合实际情况分析处理。希望您能够及时采取措施维护自身的合法权益。如果有更多疑问，欢迎随时联系我。祝您生活愉快！