很遗憾听到您在工作中受伤的情况。关于您的问题，根据我国《工伤保险条例》的规定，员工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，您可以按照公司规定的标准领取伤残就业补助金。 至于具体的领款期限，这通常取决于您的伤情和公司的规章制度。一般来说，如果您的伤势严重，可能需要一定时间才能完全康复，那么您可能需要等待一段时间才能开始领取伤残就业补助金。 请注意，以上信息仅供参考，具体事宜建议向您所在的公司人力资源部门或当地劳动保障部门咨询确认。希望您早日康复，并获得应有的补偿。