在您遭遇工作伤害的情况下，您可以采取以下步骤来维护自己的权益。 收集证据。保存所有的医疗记录、医院发票和相关证明材料。这些证据将有助于证明您的伤情及治疗费用。 与雇主沟通。向您的雇主说明情况，并要求他们支付所有因工伤而产生的合理费用。如果他们拒绝支付，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 申请工伤认定。如果您认为自己符合工伤的标准，可以向当地的劳动和社会保障局提出工伤认定申请。这一步骤通常需要提供一些文件和信息，例如工作场所的照片、工作证等。 进行工伤鉴定。一旦确定为工伤，接下来需要进行工伤等级的鉴定。这个过程可能需要一段时间，但请确保及时跟进以避免错过任何关键日期。 寻求法律顾问的帮助。如果遇到困难或者不确定如何处理，建议咨询专业的律师。他们可以为您提供具体的指导和支持。 关于您的工资问题，通常情况下，在工伤期间，雇主应当按照法律规定继续支付您的基本工资（如最低工资标准）。然而，具体金额可能会根据不同的地区政策有所差异，请您关注当地的相关规定。 最后，强烈建议您尽快行动起来，保护自己的合法权益。希望上述建议能够帮助到您。