首先，您需要确认您是否有合法的证据证明公司没有按照法律规定支付劳动报酬或缴纳社会保险。如果确实存在这种情况，您可以根据相关法律法规要求公司进行赔偿。 其次，如果您认为公司违反了相关的劳动法规，您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉或者申请仲裁。这些机构有权对公司的行为进行调查，并可能要求其改正错误并给予相应的经济赔偿。 最后，请注意，由于您的提问中没有具体说明您与公司的纠纷情况，因此无法提供具体的法律建议。请您详细描述您的具体情况以便得到更准确的解答。