您好！关于您的情况，建议您采取以下步骤。 保留证据。记录下与老板的沟通和讨论过程，包括时间、地点、双方的陈述等。这有助于证明您已经向公司提出过离职申请。 协商解决。尝试通过私下对话或书面通知的方式，与公司就赔偿事宜进行协商。您可以表达对公司的理解和希望解决问题的愿望，并说明自己是由于个人原因决定离开。 寻求帮助。如果与公司无法达成一致意见，可以考虑向人力资源部门或劳动监察机构投诉，以获得更公正的处理。这些机构通常会根据法律规定为员工提供保护和服务。 法律途径。如果您认为自己的权益受到侵犯，或者在协商过程中遇到了困难，可以考虑聘请律师介入，以获取更好的解决方案。律师可以帮助您了解相关的法律条款，以及可能的救济途径。 重要的是保持冷静和专业的态度，尽量避免激化矛盾。同时，利用合法手段维护自己的合法权益是非常重要的。祝您早日解决问题并获得应得的待遇。