首先，根据我国相关法律法规的规定，员工在工作期间有权获得合理的报酬。如果您在工作中遭受了不公正待遇，如长时间加班而没有加班费，或者因公司原因未能按时发放工资，您有权向公司提出申诉和要求解决。 其次，关于您销售防水袋并被发现的情况，这可能涉及到侵犯他人知识产权的问题。如果您的行为导致了公司的损失，您可以考虑与公司进行协商或通过法律途径解决问题。 最后，关于是否构成违法行为，这需要具体分析具体情况。例如，如果您的离职是基于公司违反劳动法规定的要求，那么您有权要求公司支付相应的赔偿金；如果您的离职是因为公司未按期发放工资或其他不合理要求，那么您的行为并不违法。 总之，在处理此类问题时，建议您保留所有相关证据，并寻求合法的解决方案。同时，也提醒公司遵守劳动法规，保障员工合法权益。