在处理工伤赔偿事宜时，如果公司总务在协助你处理工伤赔偿过程中，并没有提供额外的专业服务或超出其职责范围的工作，并且没有事先与你明确约定服务费用，那么他向你索要六千元是没有法律依据的。工伤赔偿是员工依法享有的权利，公司或任何个人不得以任何名义收取费用。 如果你对总务的要求感到困惑或不公，建议你首先与总务进行沟通，了解其收费的依据和合理性。如果沟通无果，你可以向公司人力资源部门或上级管理层反映情况，寻求帮助。同时，你也可以咨询专业的法律人士，了解你的权益并采取适当的法律行动保护自己的利益。在任何情况下，都不应该在没有明确法律依据的情况下支付不合理的费用。