在您的情况下，您和您的男朋友可能面临的情况是关于劳动合同以及劳动权益的问题。根据我国相关法律规定，员工有权要求用人单位支付其应得的工资，并且如果存在不平等对待或者违反法律法规的行为，员工也有权向有关部门投诉或申请仲裁。 如果您和您的男朋友已经按照规定时间正常上班，并且没有违反任何规章制度，您可以考虑以下几种情况。 如果您和您的男朋友确实因为某些原因无法继续工作，您可以直接与工厂负责人进行沟通，说明您的情况并提出辞职请求。在这种情况下，通常情况下工厂会给予员工一定的经济补偿金。 如果您和您的男朋友决定离开工厂，但需要提前通知工厂，以避免给工厂带来不必要的损失。在这种情况下，您可以要求工厂提供至少一至二个月的工资作为离职补偿。 请记住，在任何情况下，您都必须遵守工厂的规定，尊重同事和上司，同时保持良好的职业素养。如果您有任何疑问或担忧，建议您及时寻求专业的法律帮助或咨询相关部门的意见。 最后，强烈建议您尽快与工厂负责人进行沟通，了解具体的处理流程和解决方案。希望您能够顺利解决问题，维护自己的合法权益。