根据我国劳动法的相关规定，劳动者在达到法定退休年龄后，如果单位没有为其缴纳社会保险，那么劳动者可以要求单位支付相应的补偿金。但是，在本案例中，您母亲已经达到了法定退休年龄，并且仍在该单位工作，因此她不再是劳动合同的主体，无法享受劳动者的权利和义务。此外，即使您母亲是退休工人，也不能作为申请人来申请赔偿。建议您联系专业的法律顾问进行详细的咨询和指导。