你好！首先，你应该尽快收集和保存相关证据，如工作证明、考勤记录、与公司的沟通记录等。其次，你可以向劳动监察大队举报该公司不按时支付员工工资的行为，并要求其限期支付工资；如果情况严重，可以考虑申请劳动仲裁解决争议。在处理过程中，你也可以尝试与公司协商解决问题，以寻求更快的解决方案。希望以上信息对你有所帮助，祝你早日得到应有的报酬！