尊敬的顾客。 首先感谢您对我们的关注和理解。关于您所遇到的问题，您的合法权益应该得到保护。 根据《劳动法》等相关法律法规的规定，用人单位应当为劳动者提供必要的工作条件，并保障其身体健康。因此，无论何种原因，公司都应确保员工的工作环境符合安全和健康的要求。 同时，《劳动民法典》明确规定，员工有权享受社会保险等福利待遇，包括但不限于工牌佩戴方式的选择权。如果公司以任何理由强迫员工改变原有的穿戴习惯，违反了劳动者的权利和自由，将会被视为不合法的行为。 建议您立即与公司的人力资源部门沟通，说明您的情况并提出合理诉求。如果您认为公司侵犯了您的合法权益，您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉或申请调解。 最后，请记住，良好的沟通和解决问题的方法是维护自身权益的关键。希望您能够尽快解决这个问题，保证自己在职场中的权益不受侵害。祝您一切顺利！ 此致， 敬礼！