您的情况可能涉及劳动关系和养老保险的处理。首先，建议您尽快与单位进行沟通，了解其解散的原因，并明确是否需要支付相应的补偿金或赔偿金。如果单位确实存在违法行为，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉。 其次，关于养老保险的问题，您有权要求单位补缴未缴纳的期间的养老保险费用。根据相关法律法规，单位应当为员工办理社会保险，并且按照规定缴纳各项社会保险费。如果您认为单位没有履行这一义务，可以向当地的劳动监察大队或者社保经办机构反映情况。 最后，为了维护自己的合法权益，建议您保留好相关的证据材料，如工作证明、工资条、劳动合同等，并及时寻求专业的法律帮助，以确保权益得到保护。