您好！根据我国劳动法的规定，员工在工作期间应当享有社会保险的权利。如果您的单位没有为您缴纳社会保险，并且也没有与您签订劳动合同，那么您可以向当地劳动保障行政部门投诉或者申请劳动仲裁，要求单位按照法律规定为你补缴社会保险费用并支付相应的赔偿金。 同时，如果您认为单位的解聘行为不符合法律规定或不合理，也可以通过劳动争议处理程序来维护自己的合法权益。建议您先与单位进行协商，看是否可以达成一致；如果无法达成一致，可以依法提起劳动仲裁，保护自己的权益不受侵害。