首先，您有权要求与该保温杯厂签订书面劳动合同，并且您的工作时间应受到保护。 如果您已经多次要求回到原来的岗位，而工厂拒绝您的请求并让您从事其他工作，您可以考虑以下几种可能的解决方案。 您可以尝试通过法律途径解决这个问题，例如申请劳动仲裁或提起诉讼。 如果情况严重，您也可以选择直接辞职并向工厂发出通知，说明您的不满和希望立即结束合同关系的愿望。 为了避免不必要的麻烦和冲突，您可以先尝试与工厂的管理层进行沟通，表达您的诉求和期望，看是否有可能达成双方都能接受的协议。 在任何情况下，请确保保留所有相关的证据，如邮件往来、录音等，以便在必要时作为支持材料使用。同时，保持冷静和理性，避免情绪化行为，以维护自己的权益。