你好！根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十七条的规定，经济补偿金的计算基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。因此，在计算经济补偿金时应当使用劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资作为标准。 如果您的工作年限不足一年，则无法获得经济补偿金；如果您的工作年限为一年至两年半（即满12个月但不满36个月），则可以得到两个月的经济补偿金；如果您工作年限超过两年半，则可以获得三个月的经济补偿金。 请记住，以上信息仅供参考，并不适用于所有情况。如果您有具体的案例，请咨询专业的法律顾问以获取更准确的信息和建议。