根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工除享有医疗救治和康复治疗的待遇外，还有以下几种补偿。 一次性伤残补助金。标准为本人工资乘以法定的月数（按23个月计算），即23个月。 一次性伤残就业补助金。标准为解除或终止劳动关系时本人工资乘以一定比例，该比例为20%～40%，具体由省、自治区、直辖市人民政府规定。 一次性工伤医疗补助金。标准为解除或终止劳动关系时本人工资乘以一定比例，该比例为20%～40%，具体由省、自治区、直辖市人民政府规定。 生活护理费。标准为生活自理障碍等级对应的定额标准，由统筹地区社会保险行政部门商财政部门确定。 此外，如果因工死亡或者停工留薪期满后不能工作的情况，还会有相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。 请注意，以上是按照《工伤保险条例》的规定，具体的赔偿金额需要依据实际情况来计算。如果您父亲的具体情况有所不同，请及时向当地的社保局或劳动监察大队咨询，以便获得更准确的指导。