根据您提供的情况，您父亲在帮助他人建房过程中突发脑溢血去世，是否可以获得赔偿，需要考虑几个因素。首先，您父亲是否与对方有明确的雇佣关系，即是否存在劳动或劳务合同，这将影响赔偿责任的确定。其次，您父亲突发脑溢血是否与工作有直接的因果关系，如果是因工作条件、工作强度或工作环境导致的，那么可能存在赔偿责任。 如果存在雇佣关系，并且您父亲在工作中因工作原因受到伤害或死亡，根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，雇主可能需要承担相应的工伤赔偿责任。如果没有明确的雇佣关系，但您父亲是在帮助他人的过程中受到伤害，根据《中华人民共和国侵权责任法》，如果对方存在过错，比如没有提供适当的安全保护措施，或者存在其他过错行为，那么对方可能需要承担侵权责任。 建议您收集相关证据，如医疗记录、工作记录、证人证言等，咨询专业律师，以便更准确地判断责任归属和赔偿可能性。同时，如果涉及工伤认定，需要按照法定程序向劳动保障部门申请工伤认定。如果对方同意协商解决，也可以通过协商的方式达成赔偿协议。