根据《工伤保险条例》（以下简称《条例》）的规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。具体到您的情况，您需要提供以下材料以证明您的工伤事实和工资收入情况。 工伤认定书或劳动能力鉴定结论书； 劳动合同或其他相关证据，证明您与用人单位之间的劳动关系； 工资单或银行流水等财务凭证，证明您受伤前的月平均工资。 医疗机构出具的诊断证明，确认您的左手大拇指肌腱断裂和神经损伤。 您可以将上述资料提交给人力资源和社会保障局进行审核，并由其确定您的工伤赔偿标准及工资支付方式。请注意，在整个过程中，您应保留好所有相关文件，以便于后续的申诉和诉讼过程。同时，如果您认为自己的权益受到侵害，也可以向当地工会组织或法律援助中心寻求帮助。