你好！关于你提到的私立学校的扣发工资和押金情况，这种行为可能涉及到劳动法的相关规定。首先，请确保了解你的具体情况，并确认是否有相关的法律规定适用于你的情况。 如果你认为自己的权益受到了侵害，可以考虑以下几种方式来维护自己。 与学校协商。尝试直接与学校沟通，表达你的不满并要求解决。这通常是最简单且最有效的方式。 寻求调解机构的帮助。你可以联系当地的劳动争议调解委员会或消费者协会等机构进行调解。 向劳动监察部门投诉。如果上述方法无效，可以向当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉，举报学校的行为。 提起诉讼。在最后的步骤中，如果以上措施都未能解决问题，你也可以选择通过法律途径起诉学校。 请记住，在采取任何行动之前，建议先收集相关证据，包括但不限于工作合同、工资单、银行流水等相关证明文件。希望你能尽快得到妥善处理。