您的情况可能涉及劳动争议和合同纠纷。建议您采取以下措施。 尽快与公司进行沟通，了解拖欠工资的具体原因，并尝试协商解决。 如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉，或者直接向人民法院提起诉讼。 在处理过程中，您可以收集并保存好相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便于后续的维权行动。 如果您的病情对工作造成了影响，建议及时就医，并保留相关医疗证明材料，以备将来申请工伤认定或获得赔偿。 请注意，在处理此类案件时，务必遵守法律法规，确保自己的合法权益不受侵害。同时，也可以寻求专业的法律援助帮助，以提高解决问题的成功率。