根据您提供的信息，您可以采取以下步骤来解决这个问题。 与公司进行沟通。首先，您可以尝试直接联系公司的人力资源部门或人事经理，说明您的情况并询问是否有其他方式可以获取您的工资记录。 寻求第三方帮助。如果与公司无法达成一致意见，您可以考虑寻求第三方的帮助，例如向当地的劳动监察机构投诉，或者聘请一名专业的法律顾问协助处理。 保留相关证据。为了证明您的权益，建议您保留与优速快递有关的所有书面文件，包括但不限于劳动合同、工资发放记录、考勤表等。 按照法律规定行事。在处理此事的过程中，请确保遵守相关的法律法规，如《中华人民共和国劳动法》等相关规定，以维护自己的合法权益。 请注意，以上建议仅供参考，并不保证能够完全解决问题。具体情况需要具体分析，因此建议您在采取行动之前先咨询专业人士的意见。