首先，您的描述中没有提到您是否有违反公司的相关规定或协议的情况。如果确实有违反情况，建议与公司进行沟通并寻求解决办法。 其次，即使存在违规行为，也应先尝试通过合法途径解决问题，如与公司进行协商或投诉。如果协商和投诉无效，您可以考虑向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。 最后，如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑报警处理。但是请注意，报警后可能需要等待一段时间才能得到警方的介入，并且在某些情况下可能会涉及到诉讼程序。 请记住，在任何情况下，都应遵守法律法规，尊重他人的合法权益，同时也要维护自身的合法权益。