根据《劳动法》规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。如果您的公司未按规定发放工资，您可以采取以下措施。 与公司进行协商。尝试直接与公司沟通，说明情况并要求支付工资。 向当地劳动监察大队投诉。向当地的劳动监察大队投诉，由其对公司的行为进行调查，并依法处理。 提起劳动仲裁。如果您认为公司的行为已经侵犯了您的合法权益，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 寻求法律援助。如果您无法自行解决纠纷，可以考虑寻求专业的法律帮助，例如聘请律师。 请记住，在处理此类事件时，一定要确保证据完整和充分，以便能够有效地维护自己的权益。