尊敬的客户您好！根据相关法律法规和合同约定，您作为纺织厂的一名员工，在工作期间有权享受休息权。如果您在二月七日被要求到其他部门上班，而该部门与您的工作岗位不一致，您可以向用人单位提出异议并保留证据。同时，您也可以通过劳动仲裁机构或劳动监察部门进行投诉，以维护自己的合法权益。 在此提醒您，为了保障自身的权益，请务必收集好相关的书面材料，包括但不限于请假条、劳动合同、工资单等，并及时与用人单位沟通协商解决。如果情况复杂或者存在争议，建议寻求专业的法律帮助。 希望我的解答能够对您有所帮助，祝您生活愉快！